2. Starke Familienunternehmen

Familienunternehmen stellen das Rückgrat der Tourismuswirtschaft in Rheinland-Pfalz dar und sind einer der Erfolgsfaktoren des Landes. Sie stehen jedoch nicht erst seit Corona vor enormen Herausforderungen: Fachkräftemangel, erschwerte Unternehmensnachfolge und vielfach administrative Aufgaben sind nur einige von ihnen.

Um diese Betriebe zu stärken, ihre Bedürfnisse zu kennen und ihnen eine höhere Aufmerksamkeit zu schenken, wurde im Rahmen des Strategieprojektes 2 „Starke Familienunternehmen“ unter Federführung der IHK das Arbeitgebernetzwerk „Working Family“ gegründet. Es bietet qualifizierten Familienbetrieben im Hotel- und Gaststättengewerbe in Rheinland-Pfalz die Chance, eine gemeinsame Arbeitgebermarke aufzubauen und dem Personalmangel entgegenzuwirken. Mittlerweile haben sich bereits mehr als 60 Betriebe zusammengefunden, um neue Mitarbeiter zu gewinnen. Hierzu wurde die digitale Plattform www.working-family.de realisiert. Sie bietet umfangreiche Informationen zu den Berufen in der Hotellerie und Gastronomie und eine Stellenbörse für potenzielle Bewerber. Darüber hinaus gibt es einen internen Bereich, der den teilnehmenden Betrieben hilfreiche Instrumente, Checklisten und Werbemittel bereitstellt.